Buenas quisiera consultar si en el caso de un empleado que decidió afiliarse a una Asociación Mutual y su empleador le retiene en su recibo de sueldo el aporte mensual a la misma (importe fijo), la inquietud es si es correcto considerar este aporte como “deducible y sin tope” junto con el resto de los aportes (tales como: aporte jubilatorio, obra social, cuota sindical, etc.) a los efectos de determinar la retención en el impuesto a las ganancias del empleado.
Este aporte a la Asociación Mutual le permite al empleado obtener beneficios tales como: ajuar bebé, útiles escolares, 50 % de cobertura en óptica, 50% de ortopedia, medicamentos según vademecum hasta un 50%, etc.
Muchas Gracias