Inicie sesión o regístrese para comentarSilvia, según la ley deSilvia, según la ley de contrato de trabao, al 31/12/2013, teniendo 5 años y 2 meses y medio, te corresponden 21 días de vacaciones.Si tu convenio estipula mejores condiciones hay que regirse por dicho convenio.El mínimo será la LCT.Saludos.Gabriel SequinoContador PúblicoTel. (54 11) 15-4196-4256[email protected]http://www.estudiocontablegs.com.arInicie sesión o regístrese para comentar
Silvia, según la ley deSilvia, según la ley de contrato de trabao, al 31/12/2013, teniendo 5 años y 2 meses y medio, te corresponden 21 días de vacaciones.Si tu convenio estipula mejores condiciones hay que regirse por dicho convenio.El mínimo será la LCT.Saludos.Gabriel SequinoContador PúblicoTel. (54 11) 15-4196-4256[email protected]http://www.estudiocontablegs.com.arInicie sesión o regístrese para comentar
Silvia, según la ley de
Silvia, según la ley de contrato de trabao, al 31/12/2013, teniendo 5 años y 2 meses y medio, te corresponden 21 días de vacaciones.
Si tu convenio estipula mejores condiciones hay que regirse por dicho convenio.
El mínimo será la LCT.
Saludos.
Gabriel Sequino
Contador Público
Tel. (54 11) 15-4196-4256
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